View job here

Wer wir sind

Die Corporate Care GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit den Fachbereichen PR, Finanzwesen, Controlling, Personal, Einkauf und IT.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Betreuung von Unternehmen aus den Bereichen des Facility Managements und des Handwerks. Als Teil der PHM Group gehören wir zu einem Unternehmensverbund mit über 13.000 Mitarbeitern. 

Am Standort in Hamburg suchen wir im IT Projektmanagement einen neuen Kollegen (m/w/d) der Verantwortung in spannenden, teils konzernweiten Projekten übernimmt.

Gleichzeitig denken Sie über Systemgrenzen hinaus und steuern strategische Vorhaben über verschiedene Fachbereiche und Gesellschaften hinweg. Dabei behalten Sie stets das große Ganze im Blick und kommunizieren souverän bis auf C-Level-Ebene.. 

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Steuerung von Unternehmensprojekten und insbesondere von IT-Projekten (z. B. Einführung neuer Softwarelösungen, Systemmigrationen, Digitalisierungsvorhaben)
  • Leitung und Steuerung von Integrationsprojekten neuer Unternehmen
  • Verantwortung für projektübergreifende Themen (z. B. Standardisierung von PM-Methoden, Reportingstrukturen, Change Management)
  • Aktive Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen – insbesondere mit Geschäftsführung und Bereichsleitungen
  • Erstellung und Pflege von Projektplänen, Budgetüberwachung, Risikomanagement und Qualitätssicherung
  • Unterstützung beim Aufbau eines unternehmensweiten Projektmanagement-Office (PMO)

Was Sie mitbringen

  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit IT-Fokus
  • Erfahrung in der Steuerung von Projekten in mittelständischen oder größeren Unternehmensstrukturen
  • Sicheres Auftreten in der Kommunikation mit C-Level und Führungskräften
  • Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, PMI, IPMA oder vergleichbar) wünschenswert
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
  • kommunikationssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was wir noch bieten

  • ein krisensicherer Job
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • hybride und flexible Arbeitszeitmodelle
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • ein faires und offenes Miteinander
  • flache Hierarchien und Anerkennung sowie Wertschätzung der Arbeit
  • vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • E-Bike Leasing
  • ein HVV Profiticket
  • attraktive Mitarbeiterangebote